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护理学院召开新学期辅导员工作会议

信息来源: 发布日期:2025-09-05 浏览次数:

新学期伊始,为明确工作方向,确保新学期各项学生工作有序、高效开展,护理学院于9月4日在新桥护理楼召开新学期辅导员工作会议。学院党总支书记郭卫红、党总支副书记於莉及全体专兼职辅导员参加,会议由党总支书记郭卫红主持。

会议开始,叁位新入职辅导员依次进行自我介绍。他们分别从教育背景、学习经历、个人特长及对辅导员岗位的认知等方面展开分享。他们的加入为护理学院辅导员队伍注入了新鲜血液,增添了新的活力,也为新学期团队协作奠定了良好基础。

随后,郭卫红对暑期重点工作进行全面归纳与复盘,她指出,暑期期间学院学生工作有序推进,重点完成了两项核心任务:一是顺利完成2025届毕业生就业工作阶段性目标;二是23级辅导员暑期线上与实习单位负责人、实习队长及实习生深入交流,详细了解实习生的岗位适应、技能提升及生活保障等情况,及时解决实习生在实习过程中遇到的困难与问题,确保了暑期实习工作安全、有序、高效推进。

在新学期工作部署环节,郭卫红围绕“守底线、提质量、促发展”的核心思路,提出四点要求:一是持续深化理论学习,严守纪律规矩,要求全体辅导员要锲而不舍落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将成果内化为过硬作风,筑牢育人责任担当。并要严守师德师风,以身作则,为人师表,维护风清气正的育人环境;二是规范流程管理,做好奖助评优,针对即将开展的奖勤助贷、评奖评优等涉及学生切身利益的工作,务必严格把握各项工作的流程和时间节点,做到政策透明、程序规范、评审公正、材料准确;叁是细化服务管理举措,提升育人实效,要进一步细化学生服务与管理,深入学生中间,密切关注学生思想动态、学业困难和生活需求。加强心理健康教育与引导,强化安全教育和隐患排查,提升应对突发事件的能力,努力提升学生工作的精细化、科学化水平;四是强化自身能力建设,积极探索打造育人工作品牌,结合工作实践,加强对大学生思政工作的研究,探索新思路、新方法,努力向专业化、专家化方向发展,提升育人工作的理论深度和实践效能。

最后,会议对新学期开学初期重点工作进行具体安排,包括老生返校报到注册、新学期思想动态摸排、期初补考考风考纪教育、开学第一课、学风督查、新生报到后续安排及入学教育深化等,要求全体辅导员各司其职,紧密配合,确保新学期伊始各项工作平稳、有序、高效运行。

本次会议明确了新学期学生工作的思路、重点和要求,统一了思想,凝聚了共识,为新学期各项学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。全体辅导员表示,将以此次会议为起点,以更加饱满的热情、更加务实的作风,用心用情用力做好学生教育管理服务工作,共同推动护理学院学生工作再上新台阶。(撰稿:护理学院 陈淑婷;审稿、核稿:护理学院 郭卫红;编辑:党委宣传部 姜楠)

护理学院党总支

2025年9月5日